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太原市审计局2009年面向全国公开选调公务员公告
整理自:太原日报 2009-4-23 9:18:53

太原市人事局

太原市审计局2009年面向全国公开选调公务员公告

太原市审计局是市政府组成部门,正县(处)级建制,行政编制。因工作需要,根据《公务员法》及公务员录用和选调的有关规定,面向全国公开选调5名公务员。现公告如下:

一、报考条件

1.拥护《宪法》和中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.具有强烈的事业心和责任感;

4.具有公务员身份及两年以上工作经验;

5.身体健康,年龄在32周岁以下(1977年1月1日后出生);

6.全日制普通高等院校本科及以上学历,建筑财务会计或工程造价专业;

7.符合任职回避的有关规定。

二、发布公告

本次选调工作在市人事局具体指导下,由市审计局组织实施。在市级以上公共媒体及太原人事人才信息网(www.tyrsj.gov.cn)、太原市人事考试网(www.typta.com.cn)发布选调公告。

三、报名及资格审查

1.报名方式:本次选调采取网上报名方式,不设现场报名。统一在太原市人事考试网(www.typta.com.cn)进行。

2.报名时间为2009年4月10日至5月15日,逾期不再报名。

3.查询资格审查结果:报考信息提交成功后,在2个工作日后上网查询报考信息审查意见。

4.报名注意事项:

(1)报名者登录太原市人事考试网(www.typta.com.cn),进入报名网页面,按要求如实填写报名信息。报名者要对自己所提供材料的真实性负责。进入面试后,由市审计局人事处对其有关材料(身份证、毕业证、学位证、公务员登记表的原件及复印件,所在单位出具的同意报考证明)进行复核,凡提交虚假信息的,取消选调资格。

(2)市审计局审查报名者资格条件,提出审核意见,并在网上向报考者反馈是否通过资格审查。

(3)报名者资格审查通过后,按要求在网上缴费。

(4)报名者报名成功后,注意登录太原市人事考试网,下载打印《准考证》,并按《准考证》规定的时间、地点参加考试。

(5)网上报名结束后,市审计局将报名情况统一报市人事局备案。

5.根据山西省物价局、财政厅晋价费字〔2000〕161号、〔2003〕90号文件规定,报考人员每人缴纳报名费10元,《行政职业能力测验》考务费40元,《专业知识》考务费40元。

四、考试

(一)笔试

1.报考人员参加统一笔试,笔试科目为《行政职业能力测验》和《专业知识》。笔试采取闭卷方式,试卷均采取百分制。《行政职业能力测验》主要是测查应考人员适应岗位要求的有关理论水平和执业能力及应考人员的语言文字、实用文体、公文写作及处理等内容,《专业知识》主要测查应考人员掌握专业知识的水平和运用专业知识的能力。考试时限每科为90分钟。

2.笔试在报名结束后一个月内进行,时间、地点以《准考证》为准。

(二)面试

1.面试采用结构化的方式进行。

2.面试对象根据笔试总成绩从高到低的顺序,按照选调名额的3倍确定。有因提交虚假报名信息出现空缺的,由市审计局提出,并报经市人事局批准后,按笔试总成绩从高到低依次递补。

3.面试成绩按百分制计分, 60分以上为合格,不合格者不予录用。

4.面试的具体时间、地点另行通知。

(三)成绩的确定

考试成绩=笔试总成绩/2×50%+面试成绩×50%,由高到低排序,按选调名额1:1的比例确定体检人员名单。

五、体检

1.为常规性体检加肾功能检查体检。体检不合格的,不予选调。因体检不合格而出现空缺的,由市审计局提出,并报经市人事局批准后,按考试成绩从高到低依次递补。

2.体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

六、考察考核

考察考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况。考察考核不合格出现空缺的,由市审计局提出,并报经市人事局批准后,按考试成绩从高到低依次递补。

七、公示及办理调入手续

根据考试、体检、考察考核结果,对拟选调的人选,在太原人事人才信息网(www.tyrsj.gov.cn)、太原市人事考试网(www.typta.com.cn)上公示一周。公示无异议后,按规定程序办理有关调入手续。

对反映有严重问题并查有实据的,不予调入;对反映有严重问题,但一时难以查清或难以否定的,暂缓调入,待情况落实清楚后再决定是否调入。

八、联系部门及电话:
    市审计局人事教育处   电话:13453438920   13453438921

九、监督部门及电话

市审计局监察室     联系人:刘跃华   电话:13453438980

市人事局监察室     联系人:蔺建新   电话:4030274

 

 

 

 

                                二〇〇九年三月三十一日

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